Por Catalina Fernández, Program Manager The Ganesha Lab.
De acuerdo a los datos entregados por el centro de estadísticas de la UNESCO, a pesar de los notables avances logrados en las últimas décadas, todavía es muy reducido el número global de investigadoras mujeres en el campo de las ciencias. En julio de 2019 la tasa mundial promedio de investigadoras era de solo 29,3%.
La participación de mujeres en el campo de las ciencias ha aumentado, pero la brecha de género persiste. Globalmente, solo el 29.3% de los investigadores son mujeres y apenas el 3% de los Premios Nobel en ciencias se otorgan a mujeres.
En Science, Technology, Engineering and Mathematics (STEM), solo el 35% de los estudiantes son mujeres. Aunque América Latina y el Caribe muestran paridad en la proporción de investigadores, las mujeres aún están subrepresentadas en los niveles superiores y en muchos campos STEM.
Los datos mencionados son parte del análisis realizado por la ONU Mujeres el año 2020, documento que también estudió la cantidad de empleos del futuro en STEM, arroja que sólo el 22% de los profesionales en inteligencia artificial son mujeres, y solo el 12% en aprendizaje automatizado. La brecha de género podría ampliarse durante la Cuarta Revolución Industrial.
Múltiples factores contribuyen a esta desigualdad, incluidos aspectos económicos, culturales y sociales. Desde etapas tempranas, las niñas enfrentan barreras de acceso y expectativas sociales que influyen en sus elecciones educativas y profesionales. Los prejuicios en la contratación y la promoción también persisten, y las mujeres tienden a dedicarse más a la docencia que a la investigación.
Aun considerando lo anterior, en los últimos años, el campo de la biotecnología ha experimentado un crecimiento exponencial en Chile, a través del programa realizado por el DEMRE, Más Mujeres Científicas el acceso de mujeres a carreras STEM, y su representación en ellas pasó de 27,2% en 2023 a 30,2% este año. Este aumento demuestra que gran parte de este progreso se debe al talento y la dedicación de mujeres especialistas que lideran importantes avances en este sector y el apoyo de entidades educativas.
En Chile, y también en del portafolio de The Ganesha Lab, destacadas científicas como Anastasia Gutkevich, CEO y fundadora de Bifidice, startup creadora de helados que combaten las alergias; o Maricruz Larrea, CEO de Farmtastica, compañía que se dedica a la agricultura vertical y sostenible; se han destacado por su liderazgo y resiliencia a la hora de lideran proyectos con impacto positivo en la salud de las personas y el medioambiente.
Sin embargo, a pesar de los logros alcanzados, las mujeres aún enfrentan desafíos significativos en el mundo de la ciencia y la tecnología. La brecha de género persiste en representación, financiamiento y reconocimiento, lo que subraya la necesidad de promover la igualdad de oportunidades y el empoderamiento de las mujeres en el sector
Es fundamental que la sociedad reconozca y valore el importante papel de las mujeres en la ciencia y la tecnología, y que se promuevan políticas y programas que fomenten su participación y liderazgo en estos campos. Esto incluye la creación de entornos inclusivos, el acceso equitativo a recursos y oportunidades, así como el reconocimiento y la visibilidad de los logros de las mujeres científicas.
